【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
客服微信：XSB-HRS 客服QQ：860045838 咨询热线：4000282820
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劳务派遣是一种劳动用工形式，又称人才派遣或劳动派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣最大特点：劳动关系与用工关系相分离。
2025-03-11
劳务派遣和外包是用工市场较为常见的两种形式。那么，劳务派遣是什么意思，两者有什么区别？该如何选择？这个问题不仅困扰着这位HR，也困扰着很多企业的人力资源管理者。 今天一起来探讨这个问题。
2025-03-11
在当今竞争激烈、节奏飞快的商业环境中，人力资源外包（HRO）已成为众多企业优化管理、提升竞争力的得力助手。对于正考虑将人力资源职能外包的企业而言，深入了解 HRO 的详细流程至关重要，这不仅能帮助企业做出明智决策，还能确保外包过程顺利进行，实现预期效益。
2025-03-05
在当今企业面临着诸多挑战，如成本控制、效率提升、合规管理等。人力资源公司凭借其专业优势，为企业提供多种外包业务，助力企业解决人力资源管理难题，其中我们的业务类型涵盖了多个方面，以下将详细介绍。
2025-03-04
目前，企业为了提升核心竞争力，纷纷寻求创新管理模式，人力资源外包便是其中一种有效途径。它是指企业将一些重复性、事务性的人力资源管理工作，如人员招聘、工资发放、薪酬方案设计、福利保险管理、员工培训与开发等，通过签订合同委托给专业人力资源服务公司。这种管理模式具有诸多显著特点。
2025-03-03
2月21日起，纳税人可通过个人所得税App预约办理2024年度个人所得税综合所得汇算清缴啦！温馨提示：2024年度个人所得税综合所得汇算的时间为2025年3月1日至6月30日。
2025-02-25
业务外包（Business Process Outsourcing，简称BPO），一般是指企业基于外包合同等商事约定将一些非核心的、次要的或者辅助性的功能或业务外包给外部专业服务机构具体实施，并以承包费等形式支付报酬，以利用业务外包承包人的专长（如专业技术）或优势（如用工成本）来提高企业的整体效率和竞争力的经营管理方式。
2025-02-17
在当今竞争激烈的商业环境中，企业为了提高效率、降低成本、增强灵活性，常常会考虑采用劳务外包或劳务派遣的方式。然而，许多企业在面对这两种选择时，往往感到困惑，不知道哪种方式更适合自己的需求。本文将详细解析劳务外包和劳务派遣的区别，帮助企业做出明智的选择。
2025-02-11
