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在求职中，大家可能更多遇到签劳动合使用三年一签，但是也有一些企业很喜欢签劳动合同一年一签，或者是两年一签，这其中会存在什么样的法律风险？为什么那么多企业喜欢签短期劳动合同？今天我们就来一起聊聊。
2023-11-29
在得到一份新工作时，首先员工和用人单位有一个试用期，在这个期间很多人都有这样的疑问：试用期该签劳动合同还是试用期合同？今天就为大家普及一下相关知识。
2023-11-28
作为一名人力资源（HR）专业人士，您可能经常面临与劳动合同相关的问题。在处理这些问题时，了解劳动合同无效的法律后果以及如何采取相应的防范措施是至关重要的。今天小编就跟大家一起来探讨一下劳动合同无效的法律后果有哪些。
2023-11-21
在当今商业环境中，商业竞争越来越大，为了更好的保护公司的利益，竞业限制协议被广泛应用于各种行业。它的主要目的是保护雇主的商业利益，防止员工在离职后泄露机密信息，或者利用其专业知识和技能与雇主竞争。那么，竞业限制协议的主要条款有哪些?
2023-11-09
在漫长的工作生涯中，我们为了生活拼搏，为了家庭奋斗。然而，时光荏苒，岁月如梭，我们终究会迎来退休的那一刻。那么，当员工临近退休年龄时，用人单位能否要求员工内退呢？
2023-11-08
随着社会老龄化趋势的加剧，越来越多的企业开始关注如何有效利用超龄人员和退休人员的人才资源。然而，在招用这些特殊群体时，企业必须要注意一些关键问题。今日分享招用超龄人员或退休人员，应当注意哪些问题？
2023-11-06
在当前法治社会中，劳动合同的重要性不言而喻。然而，有些员工因为各种原因未与用人单位签订书面劳动合同，那么，这些员工是否可以随时离职呢？不受任何约束呢？
2023-10-30
很多人在离职后，会忽略掉自己曾经缴纳的企业年金。然而，这笔钱并非无足轻重，处理得当还能让你有一笔可观的收入。那么，离职后如何处理企业年金？今天就来为大家详细解答。
2023-10-17
近年来，随着就业市场的活跃和劳动者权益意识的提高，越来越多的人开始关注工伤保险的问题。然而，有些刚入职的员工还没有来得及参保，就发生了工伤事故。这种情况应该怎么处理呢？本文将结合实际案例，为您详细解答。
2023-10-12
