【薪税保】专注劳务外包、灵活用工、劳务派遣、社保代理20年！
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在目前新业态、数字化的经济发展模式下，越来越多的行业和公司选择了灵活用工模式。“灵活用工”已不再是一个少见的名词和模式：华为在全球有将近20万的员工，其中不少都采用的是外包形式；滴滴打车一类的快车平台是国内“灵活用工”的标准典型；盒马也正在通过共享员工的模式，租用西贝等餐饮行业员工，实现人力资源灵活流动；美团更是灵活用工大户，在近300万的骑手当中，正式员工的比例仅为几万人。
2024-08-19
对于企业HR而言，日常工作中难免遇到社保方面问题，“怎么办？”“这是啥情况？”的社保小难题满脑子问号转圈圈？不用担心，今天小编就带来满满社保干货与大家分享。
2024-08-16
企业在实际中，很容易遇到出现员工工伤，因此会有医疗期，很多HR对于这部分内容比较模糊，在此整理了部分医疗期高频疑难问题的解答。希望对大家有帮助。
2024-08-15
近日，大理白族自治州住房公积金管理中心关于调整2024年度住房公积金缴存基数上限的通知，对2024年度大理州住房公积金缴费基数及月缴费比例进行了明确，用人单位记得及时进行调整哦。
2024-08-14
外包业务近几年呈快速增长之势，不仅是大型企业使用外包服务，小微企业也同样在使用。比如将企业的非核心业务外包出去，由专业外包公司来负责，这样，企业能有更多精力投入到企业战略与发展上。
2024-08-12
在当今市场和政策不断变化的大环境下，用工形式愈发复杂多样，员工管理的难度日益攀升。对于企业而言，在劳动用工的进程中，及时预判并提前防范风险点至关重要。然而，规避劳动用工风险并非易事，也不存在所谓“最好”的标准答案。
2024-08-09
不少企事业单位HR在进行社保申报缴费时，发现职工明细的应缴数据不对，这个时候不要慌张，我们看看官方是怎么告诉大家处理的。
2024-08-08
近日，经江西省政府同意，江西省人力资源社会保障厅等4部门联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》，明确对阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策实施进行规定。
2024-08-07
在市场经济的快速变化和灵活用工模式的兴起中，薪酬外包逐渐成为人力资源服务业的新热点。本文将深入探讨薪酬外包的概念、服务内容以及其为企业带来的诸多优势。
2024-08-06
